AFFLIGEANT : voilà ce que fait EUROPE 1 pour pallier les inégalités salariales entre HOMMES et FEMMES

Lors des négociations annuelles sur les salaires (qui n’ont débouché sur rien) l’équipe de Denis Olivennes, patron de la station a suggéré une proposition qui ne manque pas de culot.

Pour pallier les inégalités salariales entre hommes et femmes, la direction de la radio (appartenant au groupe Lagardère) a déclaré qu’elle pouvait : « offrir à ces dames la possibilité d’effectuer une « formation de développement personnel ».

En gros, quand une femme demande à être payée à l’égal d’un homme, on lui propose gentiment une formation bidon.

Mieux, cette formation serait gérée par le magazine Elle ! Apprendre à concilier vivre perso et vie pro ; savoir gérer son stress ; s’affirmer devant un interlocuteur de taille…

Et pourquoi pas des cours de cuisine et de couture ?

De quoi nous aider, pauvres femmes timides et chétives que ne sommes, à nous impliquer dans notre travail…

Quand on observe les cols blancs brasser du vent en passant d’un « call » tellement important à un « déj’» vital… on se demande bien qui aurait besoin de formation pour se mettre au boulot !

Et en attendant… les inégalités salariales demeurent.