rupture de contrat

soso1450, le 12 Oct 2005, 12:15

bonjour
je suis assistante maternelle cela depend de ton contrat a tu suivi les preavis a respecter notifier dans ton contrat tu doit absoluement respecter le preavis fixer si cela n'ai pas le cas tu doit la payer ce qui est normale
moi personnellement je pense que les enfants en bas age sont beaucoup mieux chez une assistante maternelle que dans une creche
chez l'assistante maternelle l'enfant peyt avoir sa propre evoluation normalement elle a plus de temps pour chaque enfant apres cela depend de l'assisatnte maternelle dans une creche ils dorment a plusieurs dans la meme pieces moi etant maman je ne voudrais pas chaque enfant n'a pas besoin du meme sommeil
actuellement j'ai un enfant qui etait en creche avant et les parents me disent bien qu'il prefere le mettre chez moi sans probleme et cela leur coute moins chere en plus
n'hesite pas pour d'autres renseignements cordialement soso1450

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1er objectif = -39,7
2eme objectif le top quoi ! = 54,4

soso1450, le 12 Oct 2005, 21:55

ok
si tu n'a signé de contrat tu ne lui doit rien si rien n'a été specifié, par contre si tu as signé un contrat meme s'il n'a pas commencer tu doit lui un preavistiens moi au courant
a bientot soso1450
ps : moi meme etant assistante maternelle je ne comprend pas comment on peux faire dormir plusieurs enfants dans la meme piece comme ton assistante maternelle

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1er objectif = -39,7
2eme objectif le top quoi ! = 54,4

artemis93, le 02 Nov 2005, 16:21

bonjour,
moi non plus je ne vois pas d'inconvénients à ce qu'ils dorment dans la mm piece , mm avec une différence de sexe? qu'est ce que ça peut bien faire de 0-3 ans??? Combien sont ils a dormir dans la mm pièceà la creche? 20!

parcontre as tu prévenue ton asmat que tu as fait une démarche pour une palce à la creche?
oui, ok, tu ne lui dois rien du tout.
non, tu lui dois un max d'excuses car elle a peut etre raté un tas de contrats honettes à cause de toi. et un tas de contrats c'est un tas d'argent !
amicalement

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artemis

Pysran, le 02 Nov 2005, 22:47

non, c'est vrai je n'ai pas prévenu mon assmat que je faisais des demarches pour la crèche, mais j'ai su après la signature du contrat que mon mari etait en procédure de licenciement,ça je ne pouvais pas le prévoir!!!.Qui, entre l'assmat et mon mari retrouvera du boulot rapidement? Je pense que c'est l'assmat, d'ailleurs elle, elle est sûre de gagner ses 1400€ par mois puisqu'elle avait déjà 2 enfants en garde + le salaire de son mari. Alors que moi aujourd'hui se sont mes revenus pour cinq personnes. Je n'ai aucune excuse à lui faire, je suis simplement désolé, je pense que j'ai été honete de lui dire le plus rapidement possible, justement pour qu'elle se retroune, j'aurai très bien pu attendre le premier d'essai, lui faire garder ma fille une journée et lui dire que s'était terminé le soir, là, ça n'aurait pas été honnete de ma part. car selon la CNN, il n'y a ni préavi, ni indemnité. Elle a peut etre raté un tas d'argent, mais j'aurai pas eu les moyens de la payer, par chance une place en creche s'ést liberé, la crèche correspond mieux à mon budget actuel, Voilà

sandrine86, le 03 Nov 2005, 14:46

moi je suis assistante maternelle et je suis en formation obligatoire et je peux vous certifier que vous ne lui devait rienle contrat en lui memes ne vos rien.vous n avez pas signe de papier comme quoi vous ete ok autrement alors n aviez qua vous demande un cheque de reservation temps pie pour elle .allez sur le site de la fepem

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sandrine86