Fin de contrat-parents qui ne veulent pas payer!!!!

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Fin de contrat-parents qui ne veulent pas payer!!!!

relations avec les parents et beaux parents. Sujets Parents ne veulent pas de lui mais je vais emmenagé help
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carody
BEAUCOUP
15 amies
carody, le 24 Sep 2008, 08:10

Ben voilà!!!j'attendais cette semaine pour savoir si la mère m'emmènerai la petite!!!après avoir fait pression pour le non paiement des indemnités d'entretiens et de repas!!!et bien je ne l'ai pas!!!donc je vais téléphoner à la mère pour savoir pourquoi elle ne me l'emmène pas!!!puis demain à la direction du travail car zujourd'hui il y a personne!!!pour savoir ce que je dois faire pour récuperer mon argent sachant qu'elle a déjà eu un procès en mars!!!l'assmat n'a été reglé qu'au mois d'août!!!et encore ce que je ne comprend pas!!!c'est que la tutelle ne veut pas me payer les indemnités!!!mais il faut savoir que l'ancienne asmat,c'est quand même la tutelle qui a réglé!!!c'est la puéri qui me l'a dit!!!alors ils sont nigauds la dedans!!ils attendent un procès pour regler n'importe quoi!!!aussi je demanderai que vous m'indiquiez pour la rupture du contrat!!!sachant que c'etait un contrat année imcomplète!!!36h/semaine!!sur 46 semaines de travaillée,et le père a pris 2 semaines en août!!!du 4 au 17,et la mère a pris une semaine!!du 15 au 21 septembre!!!et que bien sur!!ils ont fait n'importe quoi!!!au départ!!le 1 premier mois ça allait puis en juillet tout les 15 jours la mère venait chercher la petite le vendredi à midi car le père ne travaillait pas l'aprem!!puis ce mois-ci!!!je ne l'avait plus les vendredis après midi!!!sans aucune explication!!!donc merci de me répondre!!!
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seve58
A LA FOLIE
36 amies
seve58, le 24 Sep 2008, 10:18

Déjà, il y a une mensualisation donc si les parents ne t'emmenaient pas la petite ou s'ils venaient la chercher avant, ils sont dans l'obligation de te payer la mensualisation entière. Les indemnités, lesquelles parles-tu ? Les IE, les repas ou les indemnités de fin de contrat ? Et pour les vendredis, s'ils ne t'ont pas fait d'avenant au contrat de travail, ils sont obligé de te les payer.
Pour ce qui est de la fin de contrat, je préfère rien te dire car je n'en n'ai jamais fait encore.

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http://www.confidentielles.com/je_jouer.php?e=17 MERCI DE L'ARROSER SVP



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CHATON21
BEAUCOUP
21 amies
CHATON21, le 24 Sep 2008, 14:33

coucou Carody, envoies lui un courrier en recommandé comme quoi tu n'as aucune nouvelle et que tu n'as plus l'enfant depuis tel ate sans explication que tant tu n'as pas eu ta lettre de licenciement le contrat court toujours et te devront le mois entier ... de plus il y a préavis à l 1ere présentation du recommandé soit 15 jrs pour - d'1 an soit 1 mois si plus d'1 an ...puis il faudra énumérée les non paiement des iens et des repas (tout ce qu'elle doit jusqu'à ce jour) pour les vendredi ,tu as fait une mensu donc elle doit te payer ta journée même si elle finit plus tôt!! sauf si avenant et que tu as accepté ...et puis tu précises que si elle rompt le contrat elle te devra le solde de tout compte !ton salaire et ind de congés i pas compté tous les mois ... tu devra aussi faire une régularisation sur ce que tu as travaillé si trop percu ou si tu as gagné moins ,ils te devront en plus ...si tu as eu un trop percu ,il est acquis et ne peut être réclamé ...appelle aussi les prud'hommes !voilà courage !

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leonotis
A LA FOLIE
6 amies
leonotis, le 24 Sep 2008, 15:03

moi j'attends toujours après tout ca chaton , j'ai envoyer un recommandé!
QUELQUE fois c'est des épidémies de varicelle
la ça en est une de mauvais payeurs!!

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http://www.confidentielles.com/je_jouer.php?e=17 http://www.confidentielles.com/je_jouer.php?e=17
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CHATON21
BEAUCOUP
21 amies
CHATON21, le 24 Sep 2008, 15:37

tu as bien fat !!tu as une preuve , et puis les prud'hommes et pas de pitié ...leurs enfants ont les soignent ,chouchoute ,on est plus présent pour eux que pour le notres !!! et voilà comment ils vous remercient !!!!ah non les filles ...pas de çà chez nous !!! Mad Laughing Mr. Green désolée çà m'énerve ...

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carody
BEAUCOUP
15 amies
carody, le 24 Sep 2008, 15:44

Merci chaton21!!ben là ce matin j'aiappelé la mère!!!et ben elle ne me l'a pas emmené parce que le patron lui a donné 10 jours!!!donc elle est en congé jusqu'au 26!!donc cette semaine,je ne l'ai pas!!!et j'ai encore insisté pour les iens!!!et repas!!!qu'il fallait qu'elle me les emmène avant vendredi soir car je ne suis pas là ce week end!!en plus c'est la vérité!!!donc la semaine prochaine je verrai ça!!!car en plus avec mes problèmes personnels(divorce) le logement que j'avais trouvé et que la proprio a vendu!!!et en plus de ça!!!la tutelle qui ne m'a toujours pas payé à ce jour le mois d'août!!! parce que la msa ne lui a pas versé les aides,je suis toujours emmerdée!!!je me retrouve sans radis!!!avec un seul contrat!!!ça ne me suffit pas pour elever mes 2 enfants puis en plus j'ai appris qu'une assmat qui à des appels souvent fait tout pour envoyer les parents ailleurs que chez moi,même lorsque sa collègue lui demande si elle ne connait pas quelqu'un pour garder des petits parce qu'elle ne peut pas les prendre!!!elle ne parle jamais de moi!!!et voilà quoi!!! comme je n'ai pas d'aide!!!vu que je travaille c'est la galère!!!donc je pense que ce week-end ,avec mon cousin!!qui m'a trouvé du boulot!!je pense que ce n'est pas dans l'immédiat!!mais par chez lui comme les tarifs assmats sont nettement plus élévés qu'ici!!car il y a beaucoup plus de boulot!!!je pense que peut-être pour quelque temps,je continuerai assmat!!puis des que le poste dans l'école s'ouvrira!!!je postulerai!!!au moins j'aurai un salaire!!!donc je laisse passer cette semaine!!!puis lundi je me retournerai!!!
Désolé!!léotonis!!!je vois qu'il n'y pas que moi embêtée par des parents mauvais payeurs!!!surtout qu'en plus il touche la caf!!!de véritable panier percé et sans scrupule!!!merci les filles et @+!!!je vous tiendrait au courant de la suite!!!
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carody
BEAUCOUP
15 amies
carody, le 24 Sep 2008, 15:48

Aoui!!j'ai oublié de dire!!!car on voit que la mère n'a aucun respect de moi!!!m'avait dit qu'elle n'avait qu'une semaine!!!elle n'a même pas eu idée de m'avertir de la 2 semaine de congé qui n'était pas prevu dans le contrat!!!
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CHATON21
BEAUCOUP
21 amies
CHATON21, le 24 Sep 2008, 16:13

elle doit te payer ,normalement ... et courage , je sais par quoi tu passes et n'hésites pas à mettre des annonces partout ...tu verra, çà s'arrangera ...on est convoqué le 14/10/08 au tribunal ...je te raconterai si tu veux ! bisous les filles

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carody
BEAUCOUP
15 amies
carody, le 29 Sep 2008, 17:29

Une question les filles concernant mon contrat!!!
si je met un terme au contrat que j'ai actuellement!!!j'ai 15 jours de préavis à faire!!!car moins de 1 an d'ancienneté(5 mois vendredi),comment comptons les 15 jours!!est-ce 2 semaines? sachant que je travaille 4 jours par semaine!!ou alors on compte aux jours !!!ce qui fera!!!3 semaines+3 jours!!!car il faut que je previenne la mère!!!comme elle n'ai pas très fut!!!elle est capable de faire n'importe quoi!!!car moi je suis sure de respecter la loi!!mais elle non!!car je vois bien pour la mensu!!!elle vient chercher la petite les aprem quand ça l'arrange!!!merci les filles!!!je verrai bien si demain comme c'est la fin du mois et que son mari soit disant va être payé!!!si j'ai mon argent!!!mais dans tout les cas je fais rupture de contrat!!!merci!!!
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corinneremi
PASSIONNEMENT
20 amies
corinneremi, le 29 Sep 2008, 23:49

C'est dommage de faire une rupture de contrat car tu ne toucheras pas le chômage, tu n'auras pas d'indemnité de rupture etc... en même temps trainé des boulets pareille c clair que ça doit pas être évident. Trouve toi d'abord un contrat et vire les. En cas demande ton dû par la suite et surtout fait le recommandé comme t'a conseillé chaton. Bon courage carody et léonotis je t'oublie pas
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Vous venez d’accoucher ? Vient la question clé – si vous avez choisi de reprendre une activité professionnelle – comment faire garder bébé ? Si les places en crèches sont chères (même si les municipalités ont fait des efforts), d’autres préfèrent d’autres solutions comme la garde chez mamie, l’assistante maternelle, la nounou, la baby-sitter pour les sorties d’école ou encore la nourrice pour la garde partagée. La garde d’enfant est donc l’une des préoccupations majeures des jeunes mamans.

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