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cout mensuel d'une ass mat?
Sujets
tethys86
2 amies
tethys86, le 23 Juin 2008, 20:07
Bonjour,
j'ai eu mon rdv chez la nounou tout a l'heure, et a priori çà a l'air de coller. je lui ai posé pas mal de question (merci encore de m'avoir aidé!!!)
par contre, elle m'a annoncé un cout de 3,15 euros brut par heure.
est ce cher?
çà veut dire quoi brut? y a t il encore des choses a payer a cote???
car elle m'a dit que je devais avoir un numéro a l'urssaf, vu qu'on sera son employeur.
les cotisations salariales seraient comprises dans le prix qu'elle m'a dit?
et est ce qu'on a le droit de déduire des impôts? et si oui, combien??
merci a toutes pour votre aide!
_________________
Bonjour,
j'ai eu mon rdv chez la nounou tout a l'heure, et a priori çà a l'air de coller. je lui ai posé pas mal de question (merci encore de m'avoir aidé!!!)
par contre, elle m'a annoncé un cout de 3,15 euros brut par heure.
est ce cher?
çà veut dire quoi brut? y a t il encore des choses a payer a cote???
car elle m'a dit que je devais avoir un numéro a l'urssaf, vu qu'on sera son employeur.
les cotisations salariales seraient comprises dans le prix qu'elle m'a dit?
et est ce qu'on a le droit de déduire des impôts? et si oui, combien??
merci a toutes pour votre aide!
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CHATON21
21 amies
CHATON21, le 23 Juin 2008, 23:15
bonsoir telhys86,
3,15 €brut =2,40....€ net (42,43...) c'est très raisonnable!
non tu ne paies que le net avec les indem entretiens,repas !
les cotisations ,tu ne paies pas ! tu paiera ta nounou ,la paje te déduira une aide ,minimum je crois dans les 163€ inférieur à 19225€, en général les parents touches autour de 270€pour des revenus dépassant pas les 42722€ , le reste de ta poche est à déduire des impôts ...(je ne sais plus ,je crois la limite est 1150€)
elle aurait dû te dire combien celà fait en salaire net par mois + les iens ...comment a t elle calculé la mensu? (si ce n'est pas indiscret)!
_________________
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bonsoir telhys86,
3,15 €brut =2,40....€ net (42,43...) c'est très raisonnable!
non tu ne paies que le net avec les indem entretiens,repas !
les cotisations ,tu ne paies pas ! tu paiera ta nounou ,la paje te déduira une aide ,minimum je crois dans les 163€ inférieur à 19225€, en général les parents touches autour de 270€pour des revenus dépassant pas les 42722€ , le reste de ta poche est à déduire des impôts ...(je ne sais plus ,je crois la limite est 1150€)
elle aurait dû te dire combien celà fait en salaire net par mois + les iens ...comment a t elle calculé la mensu? (si ce n'est pas indiscret)!
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tethys86
2 amies
tethys86, le 24 Juin 2008, 08:26
merci pour tes infos!!
je ne sais pas du tout si c'etait cher ou pas. comparé a une creche, c'est presque 1 euro de l'heure en plus...
pour le calcul mensuel, elle nous as dit qu'on prenait le taux horaire, multiplié par le nombre d'heures dans la journée, fois 4 (je ne travaillerais qu'a 80%). et ensuite on multiplie par 47 semaines (puisqu'il y a 5 semaines de vacances) et on divise par 12.
j'espere que j'ai bien expliqué...... ca rc'est plus facile a dire qu'a ecrire!!
pour les aides, je suis allée sur le site de la caf, et je ne comprends pas tout.....
le pb c'est qu'on depasse les 42000 euros. donc je suis pas sure d'avoir droit a la paje..... et dans ce cas la, ca va faire cher.....
en tout cas, si tu em dis que c'est dans la norme, c'ets deja genial, j'avais peur de me faire avoir en payant une fortune!!!
_________________
merci pour tes infos!!
je ne sais pas du tout si c'etait cher ou pas. comparé a une creche, c'est presque 1 euro de l'heure en plus...
pour le calcul mensuel, elle nous as dit qu'on prenait le taux horaire, multiplié par le nombre d'heures dans la journée, fois 4 (je ne travaillerais qu'a 80%). et ensuite on multiplie par 47 semaines (puisqu'il y a 5 semaines de vacances) et on divise par 12.
j'espere que j'ai bien expliqué...... ca rc'est plus facile a dire qu'a ecrire!!
pour les aides, je suis allée sur le site de la caf, et je ne comprends pas tout.....
le pb c'est qu'on depasse les 42000 euros. donc je suis pas sure d'avoir droit a la paje..... et dans ce cas la, ca va faire cher.....
en tout cas, si tu em dis que c'est dans la norme, c'ets deja genial, j'avais peur de me faire avoir en payant une fortune!!!
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CHATON21
21 amies
CHATON21, le 24 Juin 2008, 08:45
de rien
par contre pourquoi 47 semaines ?si vous prenez les mêmes congés (sauf la 1ere année puisque qu'elle n'y aura pas droit) on doit calculer sur 52 semaines ...sauf par ex : si toi tu prends tes congés en juillet et elle en aout sur 52 semaines - 10 semaines = 42 semaines ...
pour la paje si tu es au dessus de 47722€/par an ,tu touchera 160€ environ et le reste sera déduit des impôts ...tu peux me donner ton mail par mp, je t'enverra une fiche de calcul (tu me dira les hrs par jours )!
_________________
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de rien
par contre pourquoi 47 semaines ?si vous prenez les mêmes congés (sauf la 1ere année puisque qu'elle n'y aura pas droit) on doit calculer sur 52 semaines ...sauf par ex : si toi tu prends tes congés en juillet et elle en aout sur 52 semaines - 10 semaines = 42 semaines ...
pour la paje si tu es au dessus de 47722€/par an ,tu touchera 160€ environ et le reste sera déduit des impôts ...tu peux me donner ton mail par mp, je t'enverra une fiche de calcul (tu me dira les hrs par jours )!
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ptibounounou
1 amie
ptibounounou, le 24 Juin 2008, 09:44
le tarif de l'assmat n'est vraiment pas cher.
1 € de plus par heure pour avoir la sérénité il ne faut pas laisser passer cette assmat.
pour le calcul il faut revoir çà :
année complete soit (calcul sur 52 semaines CP assmat et parents identiques)
année incomplete (calcul sur les semaines travaillées, cp parent et assmat différents)
donc pour en revenir au calcul il nous faut savoir le nombre d'heures par jour et le nombre de semaines de travail a l'année
pour la paje pas de soucis elle est loin de dépasser le tarif horaire, tu auras les aides de la caf et le crédit d'impôt l'année prochaine
je te conseille de lire la CCN que tu trouveras entre autre ici
http://www.ptibounounou.net/CONTRATS.html
bonne route avec cette assmat
_________________
mon site http://www.ptibounounou.net/
mon forum
http://ptibounounou.xooit.com/
le tarif de l'assmat n'est vraiment pas cher.
1 € de plus par heure pour avoir la sérénité il ne faut pas laisser passer cette assmat.
pour le calcul il faut revoir çà :
année complete soit (calcul sur 52 semaines CP assmat et parents identiques)
année incomplete (calcul sur les semaines travaillées, cp parent et assmat différents)
donc pour en revenir au calcul il nous faut savoir le nombre d'heures par jour et le nombre de semaines de travail a l'année
pour la paje pas de soucis elle est loin de dépasser le tarif horaire, tu auras les aides de la caf et le crédit d'impôt l'année prochaine
je te conseille de lire la CCN que tu trouveras entre autre ici
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bonne route avec cette assmat
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tethys86
2 amies
tethys86, le 24 Juin 2008, 10:52
merci pour tout vos renseignements...
c'est tellement variable d'une personne a l'autre: entre je prefere la creche, et je prefere la nounou.... un vrai casse tete!!
pour les heures, ca sera surement 40h par semaine sur 4 jours, et sur 47 semaines (vu que je vais prendre mes 5 semaines de congés payés pour m'occuper de notre bébé....).
plus je reflechis, plus je me dis qu'on a vraiment de la chance de trouver une ass mat aussi pres de chez nous, pas trop chere, et qui a l'air serieuse....
question supplementaire: imaginons que ca se passe pas tres bien, et qu'en parallele on me propose une place en creche au mois de septembre, est ce qu'on peut mettre un terme a un contrat qui a commence en mars/avril???
je vous rassure, je prevoie pas du tout de la virer tout de suite, mais je prefere envisager toutes les hypotheses avant de me lancer.... surtout si en fin de compte ca se passe mal avec le bébé....
_________________
merci pour tout vos renseignements...
c'est tellement variable d'une personne a l'autre: entre je prefere la creche, et je prefere la nounou.... un vrai casse tete!!
pour les heures, ca sera surement 40h par semaine sur 4 jours, et sur 47 semaines (vu que je vais prendre mes 5 semaines de congés payés pour m'occuper de notre bébé....).
plus je reflechis, plus je me dis qu'on a vraiment de la chance de trouver une ass mat aussi pres de chez nous, pas trop chere, et qui a l'air serieuse....
question supplementaire: imaginons que ca se passe pas tres bien, et qu'en parallele on me propose une place en creche au mois de septembre, est ce qu'on peut mettre un terme a un contrat qui a commence en mars/avril???
je vous rassure, je prevoie pas du tout de la virer tout de suite, mais je prefere envisager toutes les hypotheses avant de me lancer.... surtout si en fin de compte ca se passe mal avec le bébé....
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ptibounounou
1 amie
ptibounounou, le 24 Juin 2008, 10:55
non tu ne peux pas faire un contrat sur 47 semaines.
lis bien la convention et relis ce que j'ai mis pour le calcul de la mensu
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tethys86 a écrit :
merci pour tout vos renseignements...
c'est tellement variable d'une personne a l'autre: entre je prefere la creche, et je prefere la nounou.... un vrai casse tete!!
pour les heures, ca sera surement 40h par semaine sur 4 jours, et sur 47 semaines (vu que je vais prendre mes 5 semaines de congés payés pour m'occuper de notre bébé....).
plus je reflechis, plus je me dis qu'on a vraiment de la chance de trouver une ass mat aussi pres de chez nous, pas trop chere, et qui a l'air serieuse....
question supplementaire: imaginons que ca se passe pas tres bien, et qu'en parallele on me propose une place en creche au mois de septembre, est ce qu'on peut mettre un terme a un contrat qui a commence en mars/avril???
je vous rassure, je prevoie pas du tout de la virer tout de suite, mais je prefere envisager toutes les hypotheses avant de me lancer.... surtout si en fin de compte ca se passe mal avec le bébé....
c'est tellement variable d'une personne a l'autre: entre je prefere la creche, et je prefere la nounou.... un vrai casse tete!!
pour les heures, ca sera surement 40h par semaine sur 4 jours, et sur 47 semaines (vu que je vais prendre mes 5 semaines de congés payés pour m'occuper de notre bébé....).
plus je reflechis, plus je me dis qu'on a vraiment de la chance de trouver une ass mat aussi pres de chez nous, pas trop chere, et qui a l'air serieuse....
question supplementaire: imaginons que ca se passe pas tres bien, et qu'en parallele on me propose une place en creche au mois de septembre, est ce qu'on peut mettre un terme a un contrat qui a commence en mars/avril???
je vous rassure, je prevoie pas du tout de la virer tout de suite, mais je prefere envisager toutes les hypotheses avant de me lancer.... surtout si en fin de compte ca se passe mal avec le bébé....
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tethys86
2 amies
tethys86, le 24 Juin 2008, 10:58
ca ferait sur 52 semaines alors, puisqu'on a decider de prendre les congés en meme temps, c'est quand meme plus simple.
_________________
ca ferait sur 52 semaines alors, puisqu'on a decider de prendre les congés en meme temps, c'est quand meme plus simple.
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ptibounounou
1 amie
ptibounounou, le 24 Juin 2008, 10:59
pourquoi veux tu que ca se passe mal avec bébé
nous sommes des professionnelles de la petite enfance, et en principe si nous avons des soucis c'est plus par rapport aux parents qu'avec les enfants que l'on accueille
certes tu pourras mettre un terme au contrat et mettre ton enfant en creche (ce n'est pas le tarif qui te fais dire çà au moins ? )
sais tu que les creches ont directement les aides de la CAF, donc a voir niveau tarifs
_________________
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pourquoi veux tu que ca se passe mal avec bébé
nous sommes des professionnelles de la petite enfance, et en principe si nous avons des soucis c'est plus par rapport aux parents qu'avec les enfants que l'on accueille
certes tu pourras mettre un terme au contrat et mettre ton enfant en creche (ce n'est pas le tarif qui te fais dire çà au moins ? )
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ptibounounou
1 amie
ptibounounou, le 24 Juin 2008, 11:00
ok là c'est impeccable le calcul se fera sur 52 semaines si vous avez vos congés ensembles (assmat et toi)
la première année voire la 2 ème l'assmat n'aura pas acquis ces CP dont il faudra les déduire du salaire selon la période ou elle les prend
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tethys86 a écrit :
ca ferait sur 52 semaines alors, puisqu'on a decider de prendre les congés en meme temps, c'est quand meme plus simple.
ok là c'est impeccable le calcul se fera sur 52 semaines si vous avez vos congés ensembles (assmat et toi)
la première année voire la 2 ème l'assmat n'aura pas acquis ces CP dont il faudra les déduire du salaire selon la période ou elle les prend
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