Discriminations au travail contre les malades

seraph4, le 27 Mai 2008, 15:44

Bonjour,
Je suis journaliste et je réalise pour un magazine féminin un reportage sur les discriminations au travail dont sont victimes certains malades (cancer, sida, dépression, ...). Comme c'est un sujet qui a déjà beaucoup été traité, nous avons opté cette fois-ci une autre approche : "Comment réagir au mieux lorsqu'un collègue est victime de discrimination?"
Je recherche plusieurs témoignages (vous pourrez rester anonyme si vous le souhaitez – pas de photo, prénom changé, etc). Alors :


- si un de vos collègues est atteint du sida et qu’il subit les idées reçues sur cette maladie.
Quand il vous a appris la maladie, vous en avez discuté, vous vous êtes même peut-être renseigné pour connaître les risques éventuels. Cela vous a rassuré. Mais pour les autres collègues, c’est différent. Ils sont distants, méfiants car la maladie leur fait peur…

- si vous travaillez avec une collègue dépressive et c’est vraiment difficile à gérer, vous ne savez pas si vous pouvez compter sur elle, parfois il faut même faire le travail à sa place, pourtant vous essayez de la soutenir, …

- si une de vos collègues souffre ou a souffert d’un cancer. Au travail, il ou elle a été mis au placard. Plus de dossiers importants à gérer, … Entre la hiérarchie et votre collègue, pas facile d’être à l’aise.


Venez me raconter comment cela s’est passé pour vous et votre collègue, comment vous avez vécu cette situation. Votre témoignage pourra certainement aider d’autres personnes dans le même cas. Pour me contacter directement : seraphine_4@yahoo.fr

Merci à toutes et à tous !
Céline