besoin de vous les AM

scarlette91300, le 19 Mai 2008, 23:39

J’ai besoin de vous les assistantes maternelles.

J’ai appris par la puéricultrice et par le FEPEM que je pouvais à la date anniversaire changer le contrat de ma nounou.
Depuis le début, notre nounou nous raconte n’importe quoi grâce à vous j’ai appris pas mal de chose.

Pour elle 7H15 à 17H15 sur 4 jours par semaine, fait une mensualisation de 174 heures.

A la FEPEM, ils m’ont dit qu’elle doit se prendre 30 minutes de pause, mais qu’elle n’y a pas le droit, cela est juste pour les garde à domicile de l’employeur.
Au début, nous avions bien un contrat de 160 heures, pour 10 heures par jours.
Il y a environ 1 an, elle nous dit qu’elle n’est pas bien payée car elle fait trop d’heures.
Moi je ne comprenais rien à rien, et je pense que mon mari aussi, car aujourd’hui il n’arrive pas à me redire ce qu’il avait compris d’elle.
Alors on a fait un AVENANT, ou on a changé les heures de garde à la baisse. Pour que cela fasse 9H15 par jours.
A la suite d’un changement de poste à mon travail, j’ai du faire un second AVENANT ou elle devait garder mon fils de 7H15 à 17H15 pour soi disant 174 heures.
Et en faite depuis février 2008, on lui paye 14 heures qu’elle ne pratique pas.


Ma première question est :1) est ce que je ne peux pas lui faire un autre contrat avant la date anniversaire où dois-je faire un AVENANT.
Le contrat est en année complète, et en faite pour nous impossible de prendre nos congés en même temps qu’elle.
A l’époque pour nous on ne connaissait rien et on lui avait dit que de toutes façon, nous avions besoin d’une personne pour notre fils. Que même si on ne prenait pas nos vacances en même temps qu’elle, on s’arrangera pour le faire garder. Elle ne nous a pas dit alors que l’on pouvait y faire un contrat en année incomplète.
Actuellement j’ai mes grandes vacances, et je suis partie pendant 2 semaines avec mon fils.

2) Est-ce que je dois quand même noter 18 jours de garde pour 7 jours de frais d’entretien et nourriture soit 35 euros alors que d’habitude, j’ai 80 ou 85 euros.

Ma seconde question est :

Pouvez-vous me dire comment je fais pour calculer son année incomplète.

J’ai 20 CA, je ne travaille jamais le mercredi, et j’ai 12 RTT
Mon fils est gardé 10 heures par jours sur 4 jours par semaine.


Ensuite est ce que je rajoute chaque mois ses CP ou est ce qu’il y a un mois en particulier ???

Si vous pouvez me mettre le calcule exacte, cela m’aiderai beaucoup.
A oui j’ai oublié de vous dire qu’elle prend 4.10 brut de l’heure.

Voila j’espère que vous pourriez m’aider.

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Bisous à tout mes amies.

CHATON21, le 20 Mai 2008, 10:50

coucou scarlette ,
pour les 174hrs ,elle a dû arrondir puisque quand tu fais :
40hrs/semaine X 52 semaines dans l'année / 12 mois = 173,33 hrs mensuel...(ce qu'elle aurait dû noter sur le contrat et vous le dire aussi)!

1 : tu peux faire un avenant mais elle n'est pas obligée d'accepter et donc tu devra la licencier! je pense aussi qu'elle n'a pas été honnête avec vous sur le calcul en année incomplète...
2 : malheureusement oui car rien n'est noté au contrat sur vos CA

donc pour calculer en année incomplète ,en gros tu as 32 jrs de CA (ouvrable? tu comptes lundi ,mardi,jeudi et vendredi quand tu poses des cp?)çà revient donc à 5 semaines dans l'année plus 3 semaines de rtt =8 semaines
52- 8 semaines = 44 semaines
44 X 40 X4,10 E /12 =601,33€ brut soit 146,67 hrs mensualisées ...
le paiement des cp se font soit en 1 fois en juin ...
soit au principal congés
soit à chaque congés
soit au 1/12eme mais pas recommandé

je pense pas avoir fait d'erreurs si non ptibounounou me corrigera (que je fais )

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ptibounounou, le 20 Mai 2008, 11:02

on a posté en même temps (coucou chaton)
j'ai pas compris pour les CP et les RTT (a savoir s'ils sont inclus dans les semaines de CP des PE)
pour faire le calcul il faut oter des 52 semaines :
- les CP des PE,
- les CP de l'assmat (5 semaines)
-et les RTT

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CHATON21, le 20 Mai 2008, 11:35

çà y est je vais mieux oui donc c'est bien ce que dit ptibounounou , on calcul sur 47 semaines (puisque on enlève 5 semaines de l'assmat) 47-8 semaines = 39 semaines programmées ...

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scarlette91300, le 20 Mai 2008, 15:31

coucou,

Merci je viens de voir vos réponse et avec mon mari on a tout remis à plat et effectivement on trouve la meme chose 173 et des poussieres.

Hier, on m'a un peu bourré la tete, au téléphone.
Mon mari pense que cela est mieux de rester en année complete.

J'ai lu plusieurs fois le CNN ptibounounou, mais sur mon pc, il faut que j'aille l'imprimer cela sera plus simple pour moi.

Il lui reste 2 jours de conges à prendre avant le 31 mai, si elle ne les prend pas, est ce qu'elle les paires ou est ce que je dois lui payer???

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