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comment calculer mes jours de congés

comment calculer ces congés pour une fin de contrat Sujets calculer les jours d'ovulations ???


chocolatine44
0 amie
chocolatine44, le 18 Avr 2008, 21:52

bonsoir,je suis garde d'enfts au dom.des parents et cette année je suis rémunéréé à l'heure+C.P inclus,mais comment savoir de combien de jours de congés je dispose.merci de vos lumières


CHATON21
BEAUCOUP
22 amies
CHATON21, le 19 Avr 2008, 09:36

0 puisque ,les parents te paient chaque mois tes cp ! tu peux prendre des jours mais tu ne seras pas payé ...

_________________
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seve58
A LA FOLIE
48 amies
seve58, le 20 Avr 2008, 15:13

Pourquoi pas de congés chaton21 ? Dans tout travail, tu as droit à 2,5 jours de congés par mois non ?

_________________



chocolatine44
0 amie
chocolatine44, le 20 Avr 2008, 17:16

Sujet du message : calcul jours de congés payés


bonjour chaton21,je sais qu'ayant mes C.P inclus dans mon taux horaire,je ne serai pas payé lorsque je poserai des jours.Mais ce que je veux savoir sait:ne travaillant pas à temps complet est-ce que je bénéficie quand même des 2.5j /mois ou est-ce qu'il y a un calcul différent?mes employeurs partent + de 5 sem/an.Comment ne pas être lésée ni les lésés car nous nous entendons très bien.merci


ptibounounou
UN PEU
1 amie
ptibounounou, le 20 Avr 2008, 17:23

Sujet du message : Re: calcul jours de congés payés


chocolatine44 a écrit :
bonjour chaton21,je sais qu'ayant mes C.P inclus dans mon taux horaire,je ne serai pas payé lorsque je poserai des jours.Mais ce que je veux savoir sait:ne travaillant pas à temps complet est-ce que je bénéficie quand même des 2.5j /mois ou est-ce qu'il y a un calcul différent?mes employeurs partent + de 5 sem/an.Comment ne pas être lésée ni les lésés car nous nous entendons très bien.merci


CP inclus dans le taux horaire ? c'est la première fois que je vois çà et c'est illégal. Rolling Eyes
qu'as tu fait comme mensu (année complete ou incomplete ) ?
es tu assmat ou nounou au domicile des parents ?

_________________
mon site http://www.ptibounounou.net/
mon forum
http://ptibounounou.xooit.com/


CHATON21
BEAUCOUP
22 amies
CHATON21, le 20 Avr 2008, 17:24

pour moi quand on paie 10 % tous les mois ,c'est comme un cdd !on te paie les congés mais tu ne les prends pas ...
il faut que tu travailles 4 semaines par mois pour valider des congés ..
par exemple tu travailles 27 semaines dans l'année /4 =6,75 on ne compte pas après la virgule =6 X 2,5 jrs de cp = 15 jrs à prendre dans l'année .
voilà j'espère t'avoir aidé et pense à ne plus être payé au 10% mais à la prise de tes congés

_________________
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chocolatine44
0 amie
chocolatine44, le 20 Avr 2008, 17:34

boujour ptibounounou,non j'ai mon taux horaire+10%.je suis  au dom.des particuliers niveau 3.je travaille environ 25h semaine et +pdt les vacances scolaires.Et comme tout être humain j'ai le droit au repos surtout quand on en garde 4!!


chocolatine44
0 amie
chocolatine44, le 20 Avr 2008, 18:38

merci chaton21 pour ton aide,je vais calculer avec ta méthode,nous avons abandonné la mensualisation pour ne rien se devoir en cas de départ.Par ailleurs dans mon 2ème job,je suis au même rang,nous sommes rémunéré à l'heure+11% de C.P car nous travaillons en CDII.(je suis dans une asso de crêche à domicile en horaire atypique ce travail est différent de ce que je connais et je vois plein de petites têtes différentes chaque semaine ce n'est pas désagréable...) Smile
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Vous venez d’accoucher ? Vient la question clé – si vous avez choisi de reprendre une activité professionnelle – comment faire garder bébé ? Si les places en crèches sont chères (même si les municipalités ont fait des efforts), d’autres préfèrent d’autres solutions comme la garde chez mamie, l’assistante maternelle, la nounou, la baby-sitter pour les sorties d’école ou encore la nourrice pour la garde partagée. La garde d’enfant est donc l’une des préoccupations majeures des jeunes mamans.

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