help j ai besoin de quelq un pour m aider dans les calculs!!

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help j ai besoin de quelq un pour m aider dans les calculs!!

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violette0505
16 amies
violette0505, le 30 Mars 2008, 19:08

bonjour!!

je viens d embaucher uen nounou depusi le 27 mars laquelle j ai declarée a la caf ... cependant je comprends rien quand aux claculs net en brut!!

elle prend 3.10 net par heure pour 25h dans la semaine sur 44 semaines!!
quelqu un peut il m aider??

d ailleurs elle me prend 2.73€ alors que je laisse mon enfant 5h par jour est ce normal?
merci pour vos reponses

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soso1450
BEAUCOUP
5 amies
soso1450, le 30 Mars 2008, 21:09

cela te fait un forfait de 92h par mois ! donc 285€2 + entretien

pour les 2€73 tu a signer un contrat donc tu etait d'accord docn sur ce point sur le contrat si c'est marquer 2€73 c'est comme ca que cela doit etre fait !

pour passage heures net en brut il faut diviser par 0,7735

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violette0505
16 amies
violette0505, le 30 Mars 2008, 22:36

merci pour ton renseignement ms pour les CP de mars le calcul est du montant brut * 10% est ce bien cela? merci

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ptibounounou
BEAUCOUP
1 amie
ptibounounou, le 31 Mars 2008, 08:50

Pour Mars pas de CP elle n'a pas travaillé 4 semaines.
La mensu réelle commence en avril (les CP ne seront a payer qu'en juin)
10 % des salaires d'avril et mai 08.
Pour le paiement des CP acquis de juin 08 a mai 09, je te conseille de mettre l'argent de coté afin de les lui payer le moment venu .
Cette rémunération peut être versée, selon l’accord des parties à préciser au contrat :
- soit en une seule fois au mois de juin,
- soit lors de la prise principale des congés,
- soit au fur et à mesure de la prise des congés,
- soit par 12è chaque mois.

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val74
2 amies
val74, le 31 Mars 2008, 09:00

Je suis désolée, mais pour le mois de Mars elle doit calculer 10 % des heures réellement effectuées. Elle ne peux pas exclure ces heures des CP.
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CHATON21
BEAUCOUP
21 amies
CHATON21, le 31 Mars 2008, 09:16

bonjour Violette ,
pour Mars ,tu calcules les hrs réélles + 10% de cp (pour moi je fais comme çà comme un cdd)
puis tu mensualises au 1er avril
donc 3,10€ net : 0.7739 (et non 0.7735)=4,01€ brut
4,01X25X44 :12 =367,58 € brut soit en net 284,17€ net + ind entretiens
en juin ou au moment des cp ,tu lui paies en + ses congés ...
n'oublie pas de faire une feuille de paie que tu trouves facilement sur le site www.assistante-maternelle.org sur feuille de paie et année incomplète !

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soso1450
BEAUCOUP
5 amies
soso1450, le 31 Mars 2008, 09:22

ben 3€10/0.7737 = 4€007 donc 4€01 comme toi !

pour les conge payer c'est 10% du salaire comme dit chaton

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violette0505
16 amies
violette0505, le 31 Mars 2008, 11:06

les filles encore merci pour toutes vos rep par contre pr les conges payes dois je commencer a lui payer cette année ou alors a partir de juin 2009 et fractionner sur 12 mois sachant que ce sera ses cp acquis de juin 2008 a juin 2009!! ??
pour avril a mai 2008 je sais k c est en juin 2008 mais pour les mois suivants ?? Exclamation Question encore merci bcp ! Wink

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CHATON21
BEAUCOUP
21 amies
CHATON21, le 31 Mars 2008, 11:42

à partir de juin 2009 comme l'a dit ptibounounou

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ptibounounou
BEAUCOUP
1 amie
ptibounounou, le 31 Mars 2008, 11:47

violette0505 a écrit :
les filles encore merci pour toutes vos rep par contre pr les conges payes dois je commencer a lui payer cette année ou alors a partir de juin 2009 et fractionner sur 12 mois sachant que ce sera ses cp acquis de juin 2008 a juin 2009!! ??
pour avril a mai 2008 je sais k c est en juin 2008 mais pour les mois suivants ?? Exclamation Question encore merci bcp ! Wink


Tu paieras a partir de juin 09 selon un des 4 calculs mentionnés plus haut et a noter sur le contrat.
Le calcul sera a prendre sur la période de juin 08 a mai 2009.

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Vous venez d’accoucher ? Vient la question clé – si vous avez choisi de reprendre une activité professionnelle – comment faire garder bébé ? Si les places en crèches sont chères (même si les municipalités ont fait des efforts), d’autres préfèrent d’autres solutions comme la garde chez mamie, l’assistante maternelle, la nounou, la baby-sitter pour les sorties d’école ou encore la nourrice pour la garde partagée. La garde d’enfant est donc l’une des préoccupations majeures des jeunes mamans.

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