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Garde enfants
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Sujets
shina
12 amies
shina, le 30 Mars 2008, 15:04
Bonjour à toutes!!
J'ai "trouvé" une nourrice pour mon p'tit bout à venir. Elle a l'air de nous correspondre tout à fait. Et nous n'avons de toutes façons pas beaucoup de choix...
Je me posais simplement la question de ses tarifs, sont-ils dans la norme?
* 3,20€ de l'heure
* 4€ par jour pour les repas
* 3€ par jour de frais d'entretien
Merci de me fair part de vos références!
_________________
Mon petit Bonheur est née le 28 juillet 2008!
Bonjour à toutes!!
J'ai "trouvé" une nourrice pour mon p'tit bout à venir. Elle a l'air de nous correspondre tout à fait. Et nous n'avons de toutes façons pas beaucoup de choix...
Je me posais simplement la question de ses tarifs, sont-ils dans la norme?
* 3,20€ de l'heure
* 4€ par jour pour les repas
* 3€ par jour de frais d'entretien
Merci de me fair part de vos références!
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Mon petit Bonheur est née le 28 juillet 2008!
val74
2 amies
val74, le 30 Mars 2008, 15:30
Bonjour,
Les tarifs que tu donnes paraissent correctes.
Je suis assistante maternelle dans le département 74, et j'applique un tarif horaire de 2.90 € de l'heure (sachant que la moyenne de notre commune est de 2.80 €), mais je suis en maison.
En ce qui concerne les repas tout dépend l'age de ton enfant, de mon coté, je n'applique pas les même tarifs pour un enfant de moins ou plus de 2 ans.
Les tarifs d'entretien (dans la convention collective) sont :
2.65 € pour une journée jusqu'à 8 heures de garde
2.73 € pour une journée de 9 heures
et ensuite tu majore les heures au delà d'environ 30 ctms par heure.
Par contre, tu dois absolument mensualiser ton assistante maternelle.
Bonjour,
Les tarifs que tu donnes paraissent correctes.
Je suis assistante maternelle dans le département 74, et j'applique un tarif horaire de 2.90 € de l'heure (sachant que la moyenne de notre commune est de 2.80 €), mais je suis en maison.
En ce qui concerne les repas tout dépend l'age de ton enfant, de mon coté, je n'applique pas les même tarifs pour un enfant de moins ou plus de 2 ans.
Les tarifs d'entretien (dans la convention collective) sont :
2.65 € pour une journée jusqu'à 8 heures de garde
2.73 € pour une journée de 9 heures
et ensuite tu majore les heures au delà d'environ 30 ctms par heure.
Par contre, tu dois absolument mensualiser ton assistante maternelle.
minironde
9 amies
minironde, le 30 Mars 2008, 15:31
pour l'entretien normalement d'après la convention c'est 2,73€ pour une journée de 9h et 2,65€ pour une journée de moins de 9h qui pourront être diviser en fonction du nombre d'heure de garde par jour et en accord avec ton ass mat.
Pour les repas je ne sais pas car moi je leur prépare,je fournis le repas et le gouter.
En ce qui concerne l'horaire journalier ça me paraît raisonnable sachant que le minimum et de 2,45€.
Sinon je crois que tu trouvera des personnes sur se site qui pourront être plus précis et tu peux consulter la convention collective des assistantes maternelles sur internet.
_________________
pour l'entretien normalement d'après la convention c'est 2,73€ pour une journée de 9h et 2,65€ pour une journée de moins de 9h qui pourront être diviser en fonction du nombre d'heure de garde par jour et en accord avec ton ass mat.
Pour les repas je ne sais pas car moi je leur prépare,je fournis le repas et le gouter.
En ce qui concerne l'horaire journalier ça me paraît raisonnable sachant que le minimum et de 2,45€.
Sinon je crois que tu trouvera des personnes sur se site qui pourront être plus précis et tu peux consulter la convention collective des assistantes maternelles sur internet.
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shina
12 amies
shina, le 30 Mars 2008, 15:36
Merci beaucoup pour vos réponses.
La nourrice nous a dit clairement qu'elle était "un peu chère". Avec mon mari, nous avons la chance de ne pas être trop dans le besoin pour le moment, donc si elle est vraiment bien je suis prête à "mettre le prix"... mais bon, je n'ai pas de repère de comparaison donc les vôtres me sont très utiles, merci!!
Si d'autres avis se présentent, ils sont les bienvenus! Je précise que nous habitons dans le 38...
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Mon petit Bonheur est née le 28 juillet 2008!
Merci beaucoup pour vos réponses.
La nourrice nous a dit clairement qu'elle était "un peu chère". Avec mon mari, nous avons la chance de ne pas être trop dans le besoin pour le moment, donc si elle est vraiment bien je suis prête à "mettre le prix"... mais bon, je n'ai pas de repère de comparaison donc les vôtres me sont très utiles, merci!!
Si d'autres avis se présentent, ils sont les bienvenus! Je précise que nous habitons dans le 38...
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Mon petit Bonheur est née le 28 juillet 2008!
shina
12 amies
shina, le 30 Mars 2008, 15:41
Ah oui, petite précision importante aussi:
Nous cherchions une nourrice pour un gros temps plein (env 10h/j - nous travaillons bcp tous les 2). Cette dame est très souple au niveau des horaires, ce qui est important pour nous. Ses tarifs ne sont pas majorés en fonction des "heures sup".
Elle veut être mensualisée + 7 semaines de CP / an.
Par contre, a priori elle ne signe jamais de contrat de travail. Est-ce important?
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Mon petit Bonheur est née le 28 juillet 2008!
Ah oui, petite précision importante aussi:
Nous cherchions une nourrice pour un gros temps plein (env 10h/j - nous travaillons bcp tous les 2). Cette dame est très souple au niveau des horaires, ce qui est important pour nous. Ses tarifs ne sont pas majorés en fonction des "heures sup".
Elle veut être mensualisée + 7 semaines de CP / an.
Par contre, a priori elle ne signe jamais de contrat de travail. Est-ce important?
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Mon petit Bonheur est née le 28 juillet 2008!
val74
2 amies
val74, le 30 Mars 2008, 15:42
Donc dans le 38 le tarif me paraît correct. Moi j'habite à 30 Kms d'Annecy et comme je te l'ai dit la moyenne est à 2.80 €. Sur Annecy et périférie, elles sont plutôt au dessus des 3 € de l'heure.
Je suis tout à fait d'accord avec ta réaction, l'essentiel c'est que ton enfant se sente bien chez la personne à qui tu vas le confier et que vous parents, ayez pleinement confiance à laisser votre enfant chez elle. Enfin, c'est ce que je conseille à mes employeurs avant qu'ils fassent leur choix.
J'ai fait garder ma fille de 2 mois et demi avant de passer Assistante Maternelle, et j'ai regardé la côté bien être et confiance avant de regarder le côté argent. Il faut pouvoir aller travailler sans se poser des questions à longueur de journée. En plus, il faut savoir que l'enfant resent si vous vivez bien ou non de le laisser chez sa nounou, et ça peut jouer sur son comportement.
Donc dans le 38 le tarif me paraît correct. Moi j'habite à 30 Kms d'Annecy et comme je te l'ai dit la moyenne est à 2.80 €. Sur Annecy et périférie, elles sont plutôt au dessus des 3 € de l'heure.
Je suis tout à fait d'accord avec ta réaction, l'essentiel c'est que ton enfant se sente bien chez la personne à qui tu vas le confier et que vous parents, ayez pleinement confiance à laisser votre enfant chez elle. Enfin, c'est ce que je conseille à mes employeurs avant qu'ils fassent leur choix.
J'ai fait garder ma fille de 2 mois et demi avant de passer Assistante Maternelle, et j'ai regardé la côté bien être et confiance avant de regarder le côté argent. Il faut pouvoir aller travailler sans se poser des questions à longueur de journée. En plus, il faut savoir que l'enfant resent si vous vivez bien ou non de le laisser chez sa nounou, et ça peut jouer sur son comportement.
minironde
9 amies
minironde, le 30 Mars 2008, 15:54
au jour d'aujourd'hui il est important que vous signez un contrat de travaille car il existe comme il a toujours exister.Elles se sont battu pour que leur emploi soit reconnu c'est pour cela qu'il existe une convention collective depuis peu.
Normalement c'est 5 semaines de congés payés et non 7.Elle peut toujours prendre 7 semaines mais les 2semaines de congés ne doivent pas apparaître dans la mensualisation,se sera des congés sans solde pour elle.
Le contrat de travaille est important vous devez le remplir comme un accord et le signer toutes les deux pour qu'il n'y ai pas d'ambiguïté.
N'oublie pas que tu dois rendre des comptes à la PAJE si elle est agrée et que la Caf peut te rembourser une partie du salaire versé si tu remplis certaine condition et c'est aussi une réduction d'impôt.
_________________
au jour d'aujourd'hui il est important que vous signez un contrat de travaille car il existe comme il a toujours exister.Elles se sont battu pour que leur emploi soit reconnu c'est pour cela qu'il existe une convention collective depuis peu.
Normalement c'est 5 semaines de congés payés et non 7.Elle peut toujours prendre 7 semaines mais les 2semaines de congés ne doivent pas apparaître dans la mensualisation,se sera des congés sans solde pour elle.
Le contrat de travaille est important vous devez le remplir comme un accord et le signer toutes les deux pour qu'il n'y ai pas d'ambiguïté.
N'oublie pas que tu dois rendre des comptes à la PAJE si elle est agrée et que la Caf peut te rembourser une partie du salaire versé si tu remplis certaine condition et c'est aussi une réduction d'impôt.
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val74
2 amies
val74, le 30 Mars 2008, 16:00
Il ne faut pas accepter de ne pas signer de contrat. Il doit y avoir un contrat que vous remplissez quelques jours avant de débuter. Mais signé et parafé le premier jour de garde de ton enfant. Fait en deux exemplaires (un pour toi et un pour elle). Elle doit aussi faire la déclaration à la PMI et toi à la PAJEMPLOI.
Elle doit être mensualisée comme je te l'ai déjà indiqué et les congés payés sont de 5 semaines et non 7. Elle a donc deux semaines de congés sans solde.
C'est donc un calcul sur une année incomplète et non une mensualisation sur une année complète.
Fait attention, la partie administrative est très importante, tu es son employeur et tu es responsable si elle t'envoie au prudom.
Il ne faut pas accepter de ne pas signer de contrat. Il doit y avoir un contrat que vous remplissez quelques jours avant de débuter. Mais signé et parafé le premier jour de garde de ton enfant. Fait en deux exemplaires (un pour toi et un pour elle). Elle doit aussi faire la déclaration à la PMI et toi à la PAJEMPLOI.
Elle doit être mensualisée comme je te l'ai déjà indiqué et les congés payés sont de 5 semaines et non 7. Elle a donc deux semaines de congés sans solde.
C'est donc un calcul sur une année incomplète et non une mensualisation sur une année complète.
Fait attention, la partie administrative est très importante, tu es son employeur et tu es responsable si elle t'envoie au prudom.
CHATON21
22 amies
CHATON21, le 30 Mars 2008, 18:16
bonjour ,je viens préciser ceraines choses :
minironde, le 30 Mars 2008, 14:31
pour l'entretien normalement d'après la convention c'est 2,73€ pour une journée de 9h et 2,65€ pour une journée de moins de 9h qui pourront être diviser en fonction du nombre d'heure de garde par jour et en accord avec ton ass mat.
On ne divise pas les 2,65€ !!! c'est 2,65€ même pour 1 h , on ne proratise pas !
si la nounou prend 7 semaines de cp ,que vos 85 semaines de cp sont ensemble vos faîtes une mensualisation sur une année complète ! et les 2 semaines de plus seront déduites dans le mois pris !
apparemment si elle travaille 5 jrs par semaine de 10 hrs = 50 hrs
à partir de la 46 eme hr ,il y a une majoration(en accord des 2 parties de 10 à 25% voir +) obligatoire selon la CCN !
ex de mensu
3,20€ net : 0.7739 = 4,14€ brut majoration de 15% = 4,14+0,62=4,76€ brut
soit 3,68€ net !
donc 45X4,14X52 :12 =807,30€ brut soit 624€ net
et 5X4,76X52:12=103,13€ brut soit 79,73€ net
donc au total : 807,30 +103,13 =910,43 brut soit 703,73€ net + les iens + repas (négociable,vous pouvez amener le repas )
la 1ere année la nounou aura très peu de congé puisqu'on calcule du 1er juin à mai de l'année suivante si elle commence en Avril ,elle aura droit qu'à 5 jrs de cp soit 210,10€ brut en aout par ex comme salaire ,si elle prend quand même ces 5 semaines ,le reste sera sans solde !
il est impératif d'avoir un contrat signé par les 2 parties obligatoire ainsi que des BS que vous pouvez télécharger sur www.assistante-maternelle.org
rubrique feuille de paie !
ptibounounou a un site avec contrat etc...si celà peut aider aussi !
voilà je pense n'avoir rien oublié !
n'hésite pas !!!
_________________
membre des lardonettes !
bonjour ,je viens préciser ceraines choses :
minironde, le 30 Mars 2008, 14:31
pour l'entretien normalement d'après la convention c'est 2,73€ pour une journée de 9h et 2,65€ pour une journée de moins de 9h qui pourront être diviser en fonction du nombre d'heure de garde par jour et en accord avec ton ass mat.
On ne divise pas les 2,65€ !!! c'est 2,65€ même pour 1 h , on ne proratise pas !
si la nounou prend 7 semaines de cp ,que vos 85 semaines de cp sont ensemble vos faîtes une mensualisation sur une année complète ! et les 2 semaines de plus seront déduites dans le mois pris !
apparemment si elle travaille 5 jrs par semaine de 10 hrs = 50 hrs
à partir de la 46 eme hr ,il y a une majoration(en accord des 2 parties de 10 à 25% voir +) obligatoire selon la CCN !
ex de mensu
3,20€ net : 0.7739 = 4,14€ brut majoration de 15% = 4,14+0,62=4,76€ brut
soit 3,68€ net !
donc 45X4,14X52 :12 =807,30€ brut soit 624€ net
et 5X4,76X52:12=103,13€ brut soit 79,73€ net
donc au total : 807,30 +103,13 =910,43 brut soit 703,73€ net + les iens + repas (négociable,vous pouvez amener le repas )
la 1ere année la nounou aura très peu de congé puisqu'on calcule du 1er juin à mai de l'année suivante si elle commence en Avril ,elle aura droit qu'à 5 jrs de cp soit 210,10€ brut en aout par ex comme salaire ,si elle prend quand même ces 5 semaines ,le reste sera sans solde !
il est impératif d'avoir un contrat signé par les 2 parties obligatoire ainsi que des BS que vous pouvez télécharger sur www.assistante-maternelle.org
rubrique feuille de paie !
ptibounounou a un site avec contrat etc...si celà peut aider aussi !
voilà je pense n'avoir rien oublié !
n'hésite pas !!!
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CHATON21
22 amies
CHATON21, le 30 Mars 2008, 18:24
85 semaines , désolée je voulais dire 5 semaines et non 85 !!!
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