promesse d embauche

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promesse d embauche
Patron/boulot
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promesse d embauche

Rétractation promesse d'embauche Sujets La promesse
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desirbebe
BEAUCOUP
12 amies
desirbebe, le 20 Fév 2008, 00:08

voila mon mari quite sa boite pour son ami qui se met a son compte et la il me di il me fai cdd de 3 mois il peut faire un cdi de suite non?
et lui faire une promesse de cdi? j ai tres peur en plus mon mari a confiance il m ecoute pa

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ca y es je suis mariée je suis tres heureuse
laponie le 26 dec
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EEMMANUEL66
UN PEU
8 amies
EEMMANUEL66, le 20 Fév 2008, 08:07

aIE aie
QUAND L AMITIE SUPPLANTE LA REALITE & L AMITIE

J AI EU AUSSI UNE TRISTE EXPERIENCE AVEC UN AMI QUI MA COUTE CHER

MOI JE DIS TOUJOURS DANS LE BOULOT YA PAS D AMIS QUE DES REQUINS

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soso1450
UN PEU
5 amies
soso1450, le 20 Fév 2008, 09:24

on peut avoir un cdi direct bien sur ! et je pense que c'est l'interets de ton mari de le faire parce que apres si le copain ne l'embauche plus il n'aura plus de boulot , mais pas facile a faire comprendre quand il s'agit d'un copain .
tient nous au courant

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EEMMANUEL66
UN PEU
8 amies
EEMMANUEL66, le 20 Fév 2008, 10:31

pOURQUOI TON MARI NE PRENDS PAS UNE ANNEE SABBATIQUE

COMME CA IL POURRA BOSSER AVEC SON AMI SANS PERDRE SON POSTE

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soso1450
UN PEU
5 amies
soso1450, le 20 Fév 2008, 11:10

c'est une bonne idee mais le probleme sera toujours le meme vu qu'il veulent travailler enssemble apres l'annee sabatique il faudra bien qu'il demissionne pour aller avec son copain mais en meme temps si quelques chose ne doit pas aller s'il ne devait pas s'entendre pendant l'annee sabatique au moins il aurait encore son boulot actuel et si ca marche apres il devra lui faire iun cdi aussitot comme il auront deja travailler enssemble , c'est a reflechir ! mais je ne sais pas si ton patron est obliger d'accepter il peut refuser a reflechir tout ca !

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EEMMANUEL66
UN PEU
8 amies
EEMMANUEL66, le 20 Fév 2008, 11:31

oUI MAIS 1 AN CA LAISSE LE TEMPS DE VOIR LES RELATIONS
CAR SI CA MARCHE LES RELATIONS SERA AU BEAU FIXE
SINON BONJOUR LES NUAGES SOMBRES

OU ALORS UNE AUTRE SOLUTION FAIT LE DEVENIR ASSOCIE DANS LE PROJET

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EEMMANUEL66
UN PEU
8 amies
EEMMANUEL66, le 20 Fév 2008, 11:34

oU ALORS UNE SOLUCE ENCORE PLUS SIMPLE

IL PASSE A MI TEMPS DANS SA BOITE ET FAIT UN MI TEMPS DANS L AUTRE

POUR COMMENCER

ENSUITE AVEC LE TREMPS IL VERRA
SI CA MARCHE IL DEMISSIONE DU 1 ER POSTE
DANS LE CAS CONTRAIRE IL POURRA REVENIR A PLEIN TEMS

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soso1450
UN PEU
5 amies
soso1450, le 20 Fév 2008, 11:48

revenir a un temps plein si son patron accepte qui ne sera pas sur apres il pourrait se retrouver avec un mi temps ! l'annee sabatique est le mieux mais est ce qu'on n'a le droit de prendre une annee sabatique et aller travailler dans une autre boite ?

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angevaya
UN PEU
5 amies
angevaya, le 20 Fév 2008, 14:44

moi je ne le sens pas ton truc ! déjà c'est un ami, alors pourquoi pas un cdi tout de suite, il y a de gros risques et je trouve que vu comment c'est parti, ça va être source de conflits entre lui et son ami et surtout entre vous car tu l'auras prévenu. Il faut qu'il pèse le pour et le contre et qu'il réfléchisse bien.
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MyAlili
0 amie
MyAlili, le 20 Fév 2008, 15:04

sur le site:www.travail.gouv.fr/.../fiches-pratiques/conges-absences-du-salarie/conge-sabbatique- tu peux trouver des infos concernant le congé sabbatique. (désolée j'ai pas réussi à te mettre le lien!!)
je pense comme eemmanuel66 que c'est la meilleure solution et surtout la plus sûre.
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