congés payés pour mon assistante maternelle

Bonjour,
J'ai un petit souci quant aux CP de mon Assistante maternelle, j'emploi mon A.M. depuis Septembre sur une année incomplète 45 semaines, 4 jours/semaine, 9 heures/jour et lui paie 10 % de CP tous les mois. Ce mois-ci pour son salaire je suis un peu perdue même carrément, dois-je lui ôter ses CP ???
Merci de votre réponse

as tu un relais d assitante maternelle?? car je sais k a la pmi de ma ville yen aet vu kje susi un peu paumpée moi aussi ds ce genre de truc .. g aussi signé un engagemnt avec une AM pr mars qd je vais reprendre le taff et je vais aller la voir pr k elle m explik tou en ce ki concerne les congés payé, je sais k c chak mois 1/12e des 10% des salaires bruts (ou nets) percu au cours de l année de ref!!du 1er juin jusque au 31 mai !!!
en gros je susi un peu perdue aussi la dessus!! gspr k des filles ki sont un peu + calés k moi sur le sujet te diront!

dc oui pr rep a ta question je m egare ms tu continuies a lui payer en fait ms 10% c euh pas normal!! c un 12e des 10% des salires bruts k tu dois lui versé c bien ca ?

oui il est illégal de lui payer les 10 % tous les mois dès le début du contrat

ils ne lui seront dus qu'a partir de juin 2008, il faut régulariser au plus vite la situation.

lisez la CCN tout y est indiqué quant a la facon de lui payer ses CP

il afallu un décodeur pour te lire mais j'y suis arrivée

lis la CCN toi aussi elle apporte les renseignements necessaires a un bon contrat

dsl ptibounounou euh

kine60 : pourquoi es-tu perdu ce mois-ci ? Qu'est-ce qui a changé par rapport aux mois d'avant ?

bonsoir kine

c'est une mensualisation que tu donnes a ton A.M?

bonjour Kine,
je voulais savoir si c'est elle qui a imposé ses congés?! si la semaine de congés n'est pas déduit des 45 semaines ,il faut donc la déduire ce mois-ci !
pour les 10% de cp par mois c'est illégal ,nos droits en cp (payés et à prendre) sont à partir de juin 2008 !soit de sept à mai 2,5 jrs X 9 mois = 23 jrs de cp qui lui seront payés à la prise de ses congés en + du salaire !(le 1/12eme n'est pas recommandé)

nous avons droit de prendre des congés non rénumérés comme votre assistante maternelle pour noel par ex si elle a un autre contrat ou elle a droit à ce cp!donc il faut déduire !
mais il vous faut régulariser les 10% au plus vite et faire le changement à la paje !
vous pouvez m'envoyer un mp pour plus d'explication
bonne fin d'année

Hello Kine,

oui, tu lui payes un mois normal, puisque je suppose que ta nounou est mensualisée.. donc les semaines de cp ont retirées pour le calcul du salaire mensuel.. Le paiement des 10% revient au paiement des cp..
Moi, à mon relais on m'avait dit aussi k c'était au choix: soit tous les mois, soit au mois de juin... ça revient au même de toutes façons, puisque c'est 10% du salaire versé... je ne vois pas où est le problème