Assédic et licenciement à l'amiable

Depuis le lancement de ce sujet, d'autres personnes ont-elles rencontré le même problème ?

N'hésitez pas à apporter vos témoignages.

Bonjour à toutes,

Je voudrais savoir si quand il y a licenciement à l'amiable on touche les assédics?

Si certains ou certaines ont été dans ce cas là qu'elle me donne leurs conseils.

Merci d'avance.

oui il y a, sachant qu'un licenciement à l'amiable n'existe pas... dis moi comment t'as réussi à te faire licencier, j'en rêve

Non justement, je voudrais voir avec ma direction pour un licenciement à l'amiable mais je voudrais être sur qu'on touche les assédics dans ce cas de figure.

oui tu toucheras les assédics (chômage, là j'ai un doute ) car ce sera un licenciement pour motif personnel, en tout cas pas pour faute.

Mon seul souci est d'éventuellement toucher les assedics si je négocie avec mon employeur un licenciement à l'amiable. S'il n'est pas d'accord il pourrait me licencier pour faute mais je doute qu'il veuille aussi car cela engendre des indemnités de licenciement.

Donc d'après toi pas de soucis, je peux négocier mon départ et toucher mes assédics comme quelqu'un qui s'est fait licencier pour faute?

Pour faute, tu n'as pas autant d'indemnités. Mais oui tu touches les assédics selon moi si tu as un licenciement. Attention le dossier est à bien monter (voir avec l'expert comptable qui saura renseigner ton patron).

si tu veux toucher le chomage, il te suffit de ne pas te présenter sur ton lieu de travail, du coup ton patron te licencie pour faute et tu touches les assedics...
c'est comme ça que les chefs font dans ma boite, qd ils n'en peuvent plus à cause de la pression qu'ils ont, ils négocient un licenciement avec le boss, ils ne se presentent pas puis commence à recevoir 1 et 2 lettres avec ar du boss puis l'entretien de licenciement....

Je sais que le fait de manquer le boulot conduit à un licenciement. Mon mair a suivit cette démarche pour se faire licencier quand il a voulu monter sa bo^^ite.

Mais le souci c que je suis en congé parentale depuis bientôt 3 ans. Je suis censée reprendre mon boulot le 1er Mars 2008. Du coup je pensais à un licenciement à l'amiable pour ne pas reprendre le boulot puis me faire licencier derrière.

salut sandrine

A part le licenciement pour faute grave tu percevra les assedics , mais pour te faire licencier en négociant, il faut savoir à qui tu as à faire .

Il y a plein de moyens légaux pour démissionner et toucher les assedics.

Mais tu peux toujours voir pour négocier ton départ cela dépend de ta société , si tu veux reprendre à temps partiel alors peut être que l'on te proposera de partir

C 'est une question trop compliquée pour le peu de renseignements que tu indiques si tu es plus précise je pourrai peut être mieux te renseigner

Bonjour Bonnie
Merci pour ta réponse.

Quelles précisions veux-tu que je te donne?