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Enceinte, bébé arrive, bébé grandit, enfant éduqué... Vous aussi échangez dans la discussion "MA NOUNOU A ETE MALADE, DOIS-JE LA PAYER ?"
MA NOUNOU A ETE MALADE, DOIS-JE LA PAYER ?
Sujets
GUIGUI37260
0 amie
GUIGUI37260, le 01 Mars 2007, 16:34
Bonjour,
Il y a une dizaine de jours, ma nounou a été malade une journée. C'était la 1ère fois qu'elle était malade. Elle n'a pas fait d'arrêt maladie.
J'ai donc gardé mes enfants (des jumeaux) à la maison en prenant une journée enfant malade (par mon travail).
Tout ceci n'est pas prévu dans la convention colletive ou dans le contrat de travail. Tout est prévu s'il y a arrêt maladie avec certificat médical (la nounou perçoit des indemnités journalières de sécurité sociale).
Mais dans mon cas, que dois-je faire ? Si je la paye, qui me rembourse ? Personne ! Si je ne la paye pas, elle ne percevra rien !
Si quelqu'un peut m'aider. Par avance, merci.
Guillaume
Bonjour,
Il y a une dizaine de jours, ma nounou a été malade une journée. C'était la 1ère fois qu'elle était malade. Elle n'a pas fait d'arrêt maladie.
J'ai donc gardé mes enfants (des jumeaux) à la maison en prenant une journée enfant malade (par mon travail).
Tout ceci n'est pas prévu dans la convention colletive ou dans le contrat de travail. Tout est prévu s'il y a arrêt maladie avec certificat médical (la nounou perçoit des indemnités journalières de sécurité sociale).
Mais dans mon cas, que dois-je faire ? Si je la paye, qui me rembourse ? Personne ! Si je ne la paye pas, elle ne percevra rien !
Si quelqu'un peut m'aider. Par avance, merci.
Guillaume
Invité
0 amie
Invité, le 01 Mars 2007, 16:41
Si elle en avait un feuille d'arret maladie, il faudrait que tu lui fasse un attestation de salaire pour le paiement des indémnité journalière par la sécu.
Mais comme elle ne t'en a pas fournis, tu n'as pas à lui payer sa journée.
Si elle en avait un feuille d'arret maladie, il faudrait que tu lui fasse un attestation de salaire pour le paiement des indémnité journalière par la sécu.
Mais comme elle ne t'en a pas fournis, tu n'as pas à lui payer sa journée.
marieangel59
0 amie
marieangel59, le 01 Mars 2007, 17:59
eh oui ca journée est perdue, si elle est mensualisée à la fin du mois tu dois lui décompter sa journée
eh oui ca journée est perdue, si elle est mensualisée à la fin du mois tu dois lui décompter sa journée
habissah
1 amie
habissah, le 06 Mars 2007, 15:35
je suis assistante maternelle, j'ai eu le meme ca j'ai prie une journée mais j'ai eu mon salaire inchanger car je peu depanner les parent au dela des 9 heures de garde et mes horaire que je fait de plus son recuperable en ca de maladie
je suis assistante maternelle, j'ai eu le meme ca j'ai prie une journée mais j'ai eu mon salaire inchanger car je peu depanner les parent au dela des 9 heures de garde et mes horaire que je fait de plus son recuperable en ca de maladie
marieangel59
0 amie
marieangel59, le 06 Mars 2007, 15:41
tout cela depand de l'arrangement pris avec les parents a la signature du contrat
tout cela depand de l'arrangement pris avec les parents a la signature du contrat
| garde enfants garde d'enfants Bébé nounou contrat assistante maternelle crèche ados allaitement grossesse familles recomposées adoption stérilité enfants Astro Conseils Beauté psychologie |
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Vous venez d’accoucher ? Vient la question clé – si vous avez choisi de reprendre une activité professionnelle – comment faire garder bébé ? Si les places en crèches sont chères (même si les municipalités ont fait des efforts), d’autres préfèrent d’autres solutions comme la garde chez mamie, l’assistante maternelle, la nounou, la baby-sitter pour les sorties d’école ou encore la nourrice pour la garde partagée. La garde d’enfant est donc l’une des préoccupations majeures des jeunes mamans. A découvrir : Madmoizelle / Garde partagée / Nourrices / Prénom de garçon / Faire part de naissance / Grande taille / Grossesse / Jouets S'identifier / Mon Profil / Mes discussions / Mes alertes / / Recherche avancée / Musique S'identifier / S'inscrire / Recherche avancée / Musique Guide / Partenaires / Infos légales / Annonceurs / Liens préférés / Presse / Recrutement / Contactez-nous /  |