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utilisateur non connecté
apola
7
amies
13/02/2007 à 20:01
Bonjour,

voila, je boss depuis 2 ans dans une boite qui ne me plait pas du tout, je voudrai savoir dans quel cas on peut avoir les assedics.

Faut-il demissionner, se faire licencier pour fautes grave ou je ne sais pas.

Aidez-moi svp. Je veux pouvoir avoir le temps de chercher autre chose en ayant les assedics.
utilisateur non connecté
neila87
0
amie
14/02/2007 à 09:00
ben pour toucher les assedics il faut avoir travailler au moins 6 mois dans les deux dernières années, maisn par contre il faut que ,ton contrat arrive a sa fin ou que tu sois licenciée. Si tu démissionnes tu n'auras le droit a rien. Voila jespere t'avoir un peu aidée
utilisateur non connecté
apola
7
amies
14/02/2007 à 12:16

Sujet du message : assedic

oui mais dans quel cas de licenciement ?? si je n'y retourne pas du tt du jour au lendemain, ce sera pour faute grave donc je ne sais pas si j'aurai le droit aux assedic, si je dois me faire licencier, il faut que ce soit quel licenciement ????

merci de me repondre si vous savez sur le sujet ou que vous avez vecu la meme chose.

merci beaucoup.
utilisateur non connecté
yin-yang
0
amie
14/02/2007 à 12:40
Tu as droit aux assedics dans tous les cas sauf la demission.
utilisateur non connecté
ally88
4
amies
14/02/2007 à 16:20
BONJOUR,
effectivement Apola je peux temoigner:mon cousin a perçu les assedics en ne retournant pas à son travail.
je m'explique: une très mauvaise ambiance, un salaire pas motivant et un stress permanent à l'idèe d'aller au taf.
Un lundi matin il n'est pas allé travaillé et n'ayant aucune feuille de maladie: il n'avait aucune excuse (mais il ne voulait pas agrandir le trou de la secu et de toute facon ça n'aurai rien changé).
A la fin de la premiere semaine d'absence il a eu une lettre d'avertissement et les deux autres ainsi ke la lettre de licenciement ont vite suivies.
Il a touché sa prime de licenciement (hé oui) et ses assedics!!!!
MOTIF: licenciement normale, pas de faute grave et pas d'abandon de poste car pas en poste du tout....
Détendez-vous
utilisateur non connecté
ally88
4
amies
14/02/2007 à 16:39
PS: c'était l'annèe dernière alors il est preferable de se renseigner correctement s'il n'y a pas eu de nouvelles lois protégeant l'employeur.
Y a t il kelk'un qui a une societè et ki pourrait te renseigner.
bon courage Apola, je suis moi aussi malheureuse dans mon travaille et cherche à partir depuis 3 mois.
utilisateur non connecté
apola
7
amies
14/02/2007 à 17:16

Sujet du message : merci

merci, je vais essayer de voir si c'est tjs d'actualité, si cela fonctionne, je pense faire ca.

merci encore
utilisateur non connecté
Invité
0
amie
20/02/2007 à 17:04

Sujet du message : A propos de la démission et des assédics

Contrairement à ce qui est dit partout on peut percevoir les assédic
après une démission. Au bout de quatre mois, si on a effectivement fait des recherches et toutes les démarches demandées par l'ANPE (bien garder toutes les traces) l'Assédic refait le point et verse l'allocation chômage calculée de la même façon qu'après un licenciement. Seulement il faut pouvoir tenir sans salaire pendant cette période. Exclamation
utilisateur non connecté
follefo
1
amie
20/02/2007 à 17:12
moi j'ai été refuser les assedic au bout des 4 mois faute de preuve... il ne me croive pas pour mes recherche... mais bon j'avai oublier de faire signer tout les atron chez lesquel je me presenté, maintenan je fai comme ca, je fai signer.
par contre kelkun sait quand est ce que je peu refaire une demande?
utilisateur non connecté
vanilladu67
2
amies
21/02/2007 à 20:27
pour info, ne pas se rendre à son travail c'est etre en faute est donc c'est égal à une démission.
Pour ally88, ton cousin a eu de la chance que son patron ait fait passé ça en licenciement.
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