Harcelement moral - j'en ai marrrr

Bonjour, je m'appelle Eric, et tout comme certaines personnes de ce forum, j'ai droit aux harcelements.

Je travaille dans l'édition (publicité), nous sommes 5 maquettistes dont le chef du studio graphique. Depuis quelques temps, les commerciaux nous ramenent peu de projets.
Comme par hasard, je suis souvent devant mon écran, à me tourner les pousses, alors que les autres (très souvent), ont de quoi faire.
D'autre part, mon patron m'a envoyé une lettre recommandée il ya un semestre. un avertissement parce que je faisais des erreurs, alors que j'en fais pas plus que d'autres (non, je ne minimise pas les faits).
il y a deux semaines, on m'a demandé de faire un boulot de classement de dossier, chose réservé en temps normal aux stagiaires.
Aujourd'hui, nous avons la chance de nous faire installer un nouveau réseau (ecrans plats, tours ultra puissante macintosh G5). Enfin bref, Chaque maquettiste a eu droit a ce jolie cadeau. 5 ordinateurs commandés, mais pour finalement les distribuer qu'a 4 personnes. 2 pour le chef du studio, et 1 pour chaque maquettiste. Vous me direz, et le 5eme??? Bein oui, le cinquieme c moi, et g le droit de garder ma vieille tour agée de 5 ans.
Le scanner, élément promordial pour bien faire son boulot, bein les 3 maquettistes en ont 1 chacune, et moi??? rien.
A chaque fois que le patron me parle, il me parle sur un ton désagréable. Il me rabaisse comme si jj'étais son gosse.

Je suis le dernier arrivée dans cette boite a la ..., j'y travaille depuis 3 ans et demi, et je vous avouerai que j'en peu plus. Mon moral est au plus bas. Ma famille doit supporter mes coleres dues au travail.

Alors dites moi, qu'en pensez vous? Que feriez vous a ma place?

Prend déjà RV avec ton médecin du travail ! tu es en droit a demander une visite médicale sans passer par l'employeur ! tu lui parle de ton problème et vois déjà ce qu'il pe faire a son niveau !
1er démarche ! ok
Fais le n'ai pas peur, ton employeur ne saura pas pkoi tu vas voir le médecin (secret professionnel oblige !)
bon courage

ok merci, je vous tiendrai au jus des que j'aurais des nouvelles.

Ok riko et fais le dés demain matin pour essayer d'avoir un RV assez vite et tiens moi au courant
a bientot

J'ai vécu la même chose il y a qq mois. Le médecin du travail m'a mise inapte et j'ai appris seulement ensuite que d'autres personnes s'étaient plaintes avant moi.
Essaie de demander un rdz-vous à ton patron pour lui dire ce que tu ressens (dévalorisation etc.) sans tout de suite parler de harcèlement à ton patron (pour ne pas lui faire peur tout de suite).
Si ça ne va pas mieux, écris aussi une lettre à l'inspection du travail dans laquelle tu relateras tout ce que ton patron dit et fait à ton égard. Ca permet de laisser une trace.
Essaie de ne pas reter seul, de parler à tes proches afin qu'ils te rassurent sur ta valeur, évoque leur ta souffrance. C'est fait aussi pour ça la famille et les amis.
Je suis trop longtemps restée sans rien dire et les gens ont cru que je fabulais au début. Alors jai fini par me convaincre moi même que j'exagérais le propos et les actes de mon patron, qu'il avait raison et que j'étais *** et nulle. J'ai commencé une dépression : blues permanent, perte de mémoire, lassitude, envie de mourir.
Aujourd'hui, j'ai retrouvé un autre job, plus valorisant et mieux payé. Je suis un psychothérapie.
C'est dur de retrouver la confiance en soi mais je ne désespère pas d'y arriver un jour.
Si ça peut te rassurer,
Bon courage et tiens ous au courant.

le patron est -il le directeur de la boite? le gros BOSS quoi?

mais plutot qu'un entretien avec le patron , ce ne serait pas mieux de lui faire une lettre? recommandée avec AR et peut-être en envoyer aussi une copie à l'inspection du travail...

il y a peut-être une restructuration de personnel de prévue?... comme tu es le dernier rentré dans la boite tu serais celui qui couterait le moins cher à "liquider"...et encore moins cher si ton boss peut le faire pour faute.... bien souvent du coup, la faute est provoquée à force de harcèlement moral, de différences de comportement ... en écrivant cette lettre et en en joignant une copie avec une lettre décrivant ton problème à l'inspection du travail, tu prends les devants sur ...peut-être ...les intentions de ton patron.

Sardinette, c'est tout à fait ça, puisque aujourd'hui une des maquettistes a donné sa démission. Elle s'est donc rendu au bureau du patron (gérant de la boite pour répondre à jolicoccinelle). Choqué il lui dit qu'il pensait se séparer de quelqu'un, mais pas d'elle. Puis il a nommé mon prénom. Puis lui apprend que je vais être heureux d'avoir son nouvel ordinateur. Quelques heures plus tard, il passe superviser le local, s'arrete au milleu, les mains sur les anches, et me fixe avec un regard perçant de colere et reparti.

Est ce qu'on peut punir ces patrons qui nous harcelent à ce point? et de quelle manière??? Il mériterai une bonne sanction.

Sais-tu pourquoi cette personne démissionne? A t-elle trouvé autre chose? Peut être qu'elle aussi elle avait des problèmes avec le boss, même moins importants que les tiens?

elle avait aussi quelques soucis avec la patron, bien moindre que les miens. Elle est parti parce que qu'elle a effectivement trouvé chaussure à sa taille.